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勞模風采
2012-04-26 13:46:16  作者:  來源:《舟漁報》  瀏覽次數:615  文字大小:【】【】【

 

 

方和定:遠洋漁業公司南太總指揮兼舟漁6號輪船長。精心組織,科學調度,積極搞好整個船隊的安全、生產、協調等工作,努力實現增產增效,船隊總產11035噸,一級品率達100%,實現利潤2000萬元,全年無安全責任事故。

 

 

毛國水:遠洋漁業公司北太副總指揮兼舟漁679輪船長。工作認真負責,對船只管理嚴格,團結同志,大局觀念強,積極協助總指揮,做好整個船隊的生產安全管理工作。單船產量434.955噸,穩居北太、日本海船隊產量第一名,一級品率達100%,全年無安全責任事故。

 

 

朱幼紅:海洋食品公司資源拓展一部經理。從事外協產品的采購、研發、和生產包裝工作。 2011年她帶領該部全體員工群策群力,開拓創新,積極開發新產品。同時大力開展OEM貼牌加工的力度,特別是開創性地開發了明珠烤物語系列產品,開拓了OEM加工的新思路,既提高明珠品牌的影響力,又拓寬了明珠產品的銷售渠道,在短短的 3個月明珠烤物語銷量就突破了250萬左右。該部全年完成銷售收入3750萬元, 比上年同期增長69.72%,累計實現利潤260萬元,比上年同期增長46.91%。,超額完成了全年的經濟指標。

 

 

張志浩:海洋食品公司深圳代表處經理。加強市場調研,采用流通渠道與終端渠道、自主品牌渠道和OEM貼牌渠道、干熟制品渠道和凍制品渠道相結合的組合式渠道運作模式。在鞏固現有客戶的基礎上,積極開拓新的客戶群,為下步進一步拓展市場,集聚客戶,提升品牌打下了良好的基礎,為海洋食品公司內貿營運提供了一個較為成功的模式。2011年銷售業績1400萬,完成計劃的116%,位列公司干熟制品銷售第一。

 

 

唐善飛:漁業服務公司業務拓展部經理。積極做好船舶靠泊、魚貨裝卸、代加工生產和冷庫庫位的協調工作。特別是水產加工部與碼頭調度部成建制并入業務拓展部后,帶領所屬員工搶抓機遇,拓展靠泊業務;靈活安排,及時完成裝卸任務;想方設法做好水產加工部減虧增盈工作;切實加強安全監管,確保生產順利進行。2011年該部實現產值277萬元,創利121萬元,超額完成了全年經營目標。

 

 

 

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