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            種業開新局 | 杭州種業集團四個舉措啟開虎年新篇章

            發布日期:2022-02-22瀏覽次數:665

            人勤春來早,奮進正當時。正值春耕備耕的大好時節,杭州種業集團切實把思想和行動統一到學習貫徹黨的十九屆六中全會精神上來,以紀促廉強作風、以訓促學強本領、以案促改強規矩、以謀促干強發展,四個舉措啟開虎年新篇章。

            開年“第一訓”,以紀促廉強作風

            2月14日上午,集團公司召開深化作風建設大會,傳達全市深化作風建設暨綜合考評大會會議精神,提振全體員工精氣神。

            集團黨委書記、董事長孫利祥強調,我們要聚焦聚力“亞運攻堅、共富示范”主題年,抓好“一懂兩愛”種業施工隊培養,強化作風建設,永葆“闖”的精神、“創”的勁頭、“實”的作風,以起步就要提速、開局就要爭先的奮斗姿態和永不懈怠的精神狀態,實現新年新氣象。

            會上,領導班子成員同分管部門、子公司負責人分別簽訂《黨風廉政建設責任書》,進一步扎實推動“清廉種業”建設。

            開年“第一課”,以訓促學強本領

            2月15日,集團公司舉辦“種業大講堂”,采取個人自學、集體研討、專家講座等多形式學習讓開年“第一課”成為職工提升的“精神營養餐”。

            黨委書記、董事長、農業推廣研究員孫利祥圍繞“抓好種子質量,確保農業生產安全”主題進行授課,他聚焦“種子質量的重要性和意義”“如何抓好種子質量”“種子質量的檢驗”3個方面內容,結合自身工作經驗和感悟,就種業專業知識、實際操作案例、《種子法》等政策法規進行了細致、全面的講解,干貨滿滿,令人受益匪淺。

            隨后,各支部采取個人自學、集體研討的方式開展黨的十九屆六中全會精神輪訓,力求做到學深學透、融會貫通,力爭把學習成效轉化為推動種業創新、集團發展的強大動力。

            開年“第一會”,以案促改強規矩

            2月16日,集團黨委召開以案促改以案促治專題民主生活會。

            黨委領導班子成員堅持問題導向,對照周江勇案件暴露出的問題和深層次原因,依次發言,把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,直截了當指出具體問題、提出改進建議。下一步,集團黨委將嚴字當頭、細字要求、實字做標,堅持標本兼治,推動全面從嚴治黨向縱深發展,努力實現在思想認識上有新提高,在作風建設上有新進步。

            近日,黨委班子成員還以普通黨員身份參加了所在黨支部組織生活會,堅定理想信念、強化政治擔當。

            開年“第一論”,以謀促干強發展

            為落實2022年種業創新發展工作要求,近期,集團公司舉辦了“今年工作怎么干”大討論活動。會上,各部門、子公司負責人逐一進行發言,暢談了2022年工作思路和工作計劃,并對集團2022年工作開展提出意見和建議,表達了新一年努力工作、勇爭一流的決心。

            2022年,集團公司將圍繞“亞運攻堅、共富示范”主題年,在加強政治建設、抓好“種業施工隊”培養、推進創新平臺建設、保障我市農業生產供種安全、打造未來社區城市微農新模式、推進清廉種業建設等方面全面發力,為加速新品種“杭州智造”,推動共同富裕提供品種、技術與人才支撐。

            新時代賦予新使命,新征程呼喚新作為。2022年,杭州種業集團將更加勇擔當、善作為,在市委、市政府的堅強領導下,持之以恒抓落實、孜孜不倦求突破,以“爭當表率、爭做示范、走在前列”的實際行動,迎接黨的二十大勝利召開!

            (黨政辦供稿)



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